根据最新提出个性化营销策略的法国研究者表明，更好的理解人格类型可以在创新和营销过程中帮助食品营销人员和研发人员。
营销人员可能会吸引有意识和无意识的购买动机者
IME (环境医学研究所) 和 INC (神经认知研究所)的研发总监Jean-Louis Prata和IME-INC的营销专家及合伙人Christine Menard本周在巴黎的演讲概述了他们称之为塑造购买决策的八种不同的人格类型，同时也概述了不同类型的人与产品开发人员一起工作的方式，并且提出了一个新的观点。
八个类型是:哲学家，创新者、促进者、经理、策略师、团队成员、竞争对手和共存者。
Prata说我们每个人都有不止一个人格类型，少数主要和次要人格特质一起工作,这意味着一些决策是基于根深蒂固的价值观,而其他决策都是基于他们认为他们应该如何做和被教育的该怎么做。
Menard透过翻译说：“自从我们理解这一点,我们就开发了一个培训项目。”她说,该计划旨在教产品研发人员摒弃一个习惯性的思维方式和“如何打开你的创造性的精神模式。”
另外,这个想法是为了让团队之间能有更加流畅的沟通。
她说：“在任何公司中,有些人可能有很棒的想法,但你不听他们的。你必须开放的接受别人的想法。”
怎样才能将其用于市场营销之中
Menard说，一则可以帮助产品开发人员了解如何利用自己最具创造力的思维方式，再者这些理论可能也会对营销人员有所帮助。
当然，这样可以更好的了解消费者，在人们感兴趣的价值观上交流，不是在反感的价值观上交流而导致失言。
Prata补充到，品牌经常有许多不同的属性，其扮演的角色如何则取决于目标消费者。
他通过翻译员讲到，看到这些品牌，我会问我自己能否提供一个这个市场未有的品牌？或是我能否提供一个满足我的目标市场个性需求的品牌。
Menard 说消费者们被各种营销信息所饱和，所以经常会寻求品牌中对他们有意义的某种价值观，无论其实是奢侈的、异国情调的、感官愉悦的还是道德产品。
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