3月8日,大润发母公司高鑫零售(06808.HK)发布公告称,董事会主席华裕能已获委任为本公司首席执行官;并由非执行董事调任为执行董事;自2026年3月8日起生效。 公告指出,鉴于高鑫零售CEO李卫平至今仍未能取得联络,其于一段长时间内在未请假情况下,未能履行其职责,董事会已议决免除李卫平作为本公司执行董事之职务,自2026年3月8日起实时生效,李卫平亦不再担任本公司首席执行官及授权代表,但其仍将继续为本集团之雇员。 资料显示,华裕能,52岁,自2025年3月6日起担任高鑫零售董事及董事会主席。彼担任DCP Capital的联合创始人兼首席执行官。在成立DCP Capital之前,华裕能在KKR Asia Limited担任合伙人,主管大中华地区业务。在加入KKR Asia Limited之前,华裕能曾就职于摩根士丹利的私募股权投资部门,负责中国投资业务。在此之前,彼曾任职于Lazard Freres & Co.的兼并及收购部以及Coopers & Lybrand的金融咨询公司。(来源:联商网)原文链接
3月8日,胖东来创始人于东来再次在社交平台分享胖东来经验。据他介绍,公司从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工,让员工得到尊重和关心、产生信任。其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。于东来此次公开的资产分配明细显示,胖东来集团合计员工10194人,资产总额379290万元(约37.93亿元)。其中:管理团队共718人,占集团总人数7.0%,对应资产151410万元,占比39.9%,涵盖店长、店助、处长等层级;技术团队共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%;一线员工共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。(来源:界面新闻)