3月8日,胖东来创始人于东来再次在社交平台分享胖东来经验。据他介绍,公司从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工,让员工得到尊重和关心、产生信任。其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。于东来此次公开的资产分配明细显示,胖东来集团合计员工10194人,资产总额379290万元(约37.93亿元)。其中:管理团队共718人,占集团总人数7.0%,对应资产151410万元,占比39.9%,涵盖店长、店助、处长等层级;技术团队共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%;一线员工共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。(来源:界面新闻)原文链接
近日,据悉原汉堡王中国首席营销官汤俊章(Ken Tang)已于早前加入亿滋中国,担任亿滋中国市场部奥利奥品牌负责人。公开资料显示,在加入亿滋之前,汤俊章曾于2024年7月出任汉堡王中国首席营销官。他还曾服务于多家知名跨国企业及中国互联网公司,包括宝洁、麦当劳、饿了么等,先后担任过麦当劳中国市场部副总裁、饿了么重点客户业务单元负责人及CMO等职位。(来源:小食代)