12月5日，达美乐披萨公司发布了其2022年企业管理报告，该报告反映了达美乐每天为社区、人民和地球做出贡献的管理愿景，和围绕多元化人才代表性的2030年包容性目标。其他主要亮点包括在SBTi验证碳足迹方面所做的努力，包括减少范围内排放目标，以及减少森林、土地和农业 (FLAG) 排放目标。“随着我们可持续业务的发展和环境的改进，达美乐的管理之旅正在融入我们作为品牌所做工作的基本方面。”达美乐首席执行官罗素韦纳表示。原文链接
12月5日，百事可乐公司宣布了一项新的全球包装目标，旨在到 2030 年将其销售的所有饮料中通过可重复使用模型交付的比例从 10% 提高一倍至 20%。雄心壮志是PepsiCo Positive (pep+) 的一部分， 该公司战略性的端到端业务转型将可持续性和人员置于公司创造增长和价值的核心位置。为此，百事公司将采用四种方法来实现其新的包装目标，分别是通过 SodaStream Professional 在家庭和工作场所扩展其 SodaStream 业务；与百事可乐装瓶商合作开发其可再灌装塑料 (PET) 和玻璃瓶产品；通过可重复使用的杯子发展其喷泉饮料业务；并加速粉末和浓缩物的生长。
